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优秀员工12条
你是优秀的员工吗?所谓“优秀”并没有绝对的标准,也没有人是绝对优秀的,但我们可以向优秀看齐。比对一下以下的12条标准,也许会对你的工作有所启发。
1、敬业精神:工作是生存的基本权利。
2、忠诚:忠诚建立信任,忠诚建立亲密。
3、良好的人际关系:洛克菲勒过:“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”可见良好的人际关系至关重要。     
4、团队精神:知识经济时代,群体智慧、团队精神尤为重要。
5、自动自发地工作:充分了解工作的意义和目的,充分发挥自身本能的潜力,在任何环境下都能创造性的完成任务,即当代员工的标准。
6、注重细节,追求完美:细节的表现力最强,细节体现完美。
7、不找任何借口:融入企业尽职尽责,投入自己的热情和忠诚去力争全能。
8、具有较强的执行力:力求卓越切实执行。
9、找方法提高工作效率:有责任感、主动性和独立工作能力是关键因素。 
10、为企业提好的建议:建设性意见源自深思熟虑的创新,即为企业创造效益,又为自己更好的发展提高品位。
11、维护企业形象:员工形象即企业形象。
12、与企业共命运:应有主人翁意识,否则“一荣俱荣,一损俱损”。
(稿件来源:网络    供稿:行政部·杨光)
2012年12月26日上传
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